3月7日，南海技术经理人联盟走进氢能产业暨2022年度优秀表彰仪式在佛山仙湖实验室举行，季华实验室等多个南海科技创新平台发布最新科技成果。活动，对一批科技成果转化合作单位、科技经理人、科技经理人工作站进行表彰，部署新一年科技成果转化工作计划，聚焦科技驱动引领制造业当家，促进提高科技成果转化成效，助力南海构建科技成果转化应用体系。

活动现场。

“科技是南海制造业转型升级和构建科技成果转化应用体系的重要支撑。”南海区科技局党组成员、副局长李树青表示，目前南海在成果转化效率、关键技术核心竞争力等方面仍存在短板，他希望各方能更紧密地携手合作，助力科学家和企业家“双剑合璧”，用科技支撑起南海制造业当家的底气，为南海高质量发展提供更加坚强有力的支撑。

南海区科技局党组成员、副局长李树青致辞。

实力深厚，硕果累累

以科技创新驱动南海制造业当家

智能机器人、氢能产业、新材料......当天，季华实验室、仙湖实验室、佛山（华南）新材料研究院等南海科技创新平台分别介绍了其最新科技成果，彰显南海科技创新深厚实力。

季华实验室智能机器人工程研究中心技术骨干作介绍。

季华实验室智能机器人工程研究中心技术骨干向与会人员介绍了超10项智能机器人亮点成果，包括一体化智能机器人驱控系统、自主作业双臂飞行机器人、数字孪生实时可视化管控系统、自研操作系统机器人样机、自编程快速部署机器人、机器视觉智能应用等。其中一些成果已经投入到实际应用中，实现科技成果转化企业发展动能。

佛山仙湖实验室相关负责人作介绍。

近年来，仙湖实验室持续加大研发投入，不断引进院士人才团队，科技创新取得新突破。其中，佛山仙湖实验室相关负责人对工业窑炉零碳燃烧技术进行了重点介绍，该项目由程一兵院士团队进行研发，采用零碳氨燃料烧制陶瓷颠覆性创新技术，与德力泰公司、欧神诺公司合作，成功出炉了世界上第一块零碳氨燃料烧制的建筑陶瓷，为建筑陶瓷行业的减碳提供新的技术参考，受到工业界的广泛关注。

佛山（华南）新材料研究院技术骨干作介绍。

“新材料是制造业发展的基础，新材料产业的发展水平代表着一个地区高端制造业的发展水平。”佛山（华南）新材料研究院自2019年成立以来便深耕新能源材料、电子信息材料等五大科技产业领域，目前已建成5个研究中心及1个材料公共测试中心平台，累计引进16个产业化团队。

2023年开年，佛山提出加快构建全过程创新生态链，加快集聚创新人才，提升科技创新能力，持续优化创新生态的工作要求。南海也擂起了以科技创新驱动引领制造业当家的战鼓，南海政府工作报告中提出，构建科技成果转化应用体系，强化企业创新主体地位，把服务本地制造业发展、培育产业新动能作为科技平台建设的核心目标。

表彰现场。

当天，现场对南海区科技成果转化平台佛山市南海区西樵总商会等9家年度科技成果推广优秀合作单位、佛山（华南）新材料研究院等6家年度优秀运营单位进行表彰。

精准培育优秀科技“红娘”

一批南海技术经理人获表彰

作为构建科技成果转化应用体系的重要组成部分，以季华实验室、佛山仙湖实验室为代表的创新平台的科技供给能力不断提升，以创新平台科技成果为基础的南海区科技成果转化平台的科技资源生态不断丰富，以凝聚技术转移人才为核心的南海技术经理人联盟渐渐成势。如何提高科技成果转化成效成为当前南海科技工作的重中之重。

而其中，技术经理人作为科技成果转化的“红娘”，能否发挥好技术经理人的作用，将大大影响科技成果转化成效。

当天，活动对一批技术经理人及工作站进行表彰。谢莉莎、冯润媚、刘国飞、梁焯荣、潘文意获得2022年度优秀南海技术经理人，佛山市南海区西樵总商会、佛山市南海区九江科技创新协会、佛山市南海区丹灶高新技术企业协会3家2022年度南海技术经理人工作站获得奖励。

表彰现场。

据介绍，在南海区科学技术局的指导下，南海技术经理人联盟于2021年正式成立。2022年，南海区科学技术局建立了以镇街商会、科创协会、高企协会等社会组织为载体的镇街技术经理人工作站。

近年来，南海技术经理人联盟取得长足发展，已有技术经理人超过170人，涵盖行业商协会、科技服务机构、产业园/科技孵化器、科技成果转化机构共86个单位。技术经理人及工作站成为企业与科创平台、高校的“中间桥”，共走访367家企业了解其成果转化需求，协助对接区内科创平台30次，为6家南海区企业促成技术成果转移，交易额超500万元，举办成果转化活动41场，活动超3000人次。

2022年8月30日，南海七大镇街技术经理人工作站正式成立。珠江时报摄

“希望南海技术经理人联盟牵好头，加强技术转移人才队伍建设。”李树青提出，南海技术经理人联盟要健全技术经理人队伍培养机制，提升专业水平；完善技术经理人激励机制，提升技术转移转化的积极性；健全技术经理人信息沟通机制，提升供需对接成效；加强技术经理人管理，规范技术经理人工作流程等。

技术经理人及工作站代表一行实地参观南海氢能产业。

当天，技术经理人及工作站代表一行走进佛山仙湖实验室、南海氢能企业、南海氢能馆进行实地参观。“这次活动为技术经理人、企业、科技创新平台提供了一个深入交流的机会，给予了我很大的鼓舞，也让我明确了未来的发展方向。”佛山市南海区高新技术产业协会代表陈景钊感触良多，他希望南海区科学技术局能多多举办此类活动，推动技术经理人联盟更好发展。

2023工作计划发布

南海科技成果转化要这么做

科技成果转化是实现创新驱动发展的关键环节之一，是打通科技创新价值链的“最后一公里”。近年来，不管是全国首个技术经理人能力评价团体标准《技术经理人能力评价规范》发布，还是在《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》中被纳入第二类“专业技术人员”，都可见得技术经理人在促进科技成果转化质量和效率中的核心地位愈加明显。

南海区生产力促进中心副主任冯艳菁发言。

“南海技术经理人联盟将围绕完善生态，优化成果转化促成体系；完善机制，实现成果转化体系扁平化两个方面大力开展工作。”南海区生产力促进中心副主任冯艳菁部署2023年工作计划，南海将邀请南海区内的市技术经纪人加入联盟，提升联盟整体的业务水平，并组织联盟内技术经理人参加佛山市级技术经纪人培训，持续跟进联盟成员科技成果转化学习与实践进度，提高成果转化专业服务能力，精准培育优秀科技“红娘”。同时，也将围绕镇街重点产业，整合各类优势资源，共同推进科技成果转化。

除此以外，冯艳菁现场还带来喜讯，生产力促进中心计划近期修订技术经理人奖励办法，对促成区内科创平台与本地企业达成成果转化交易、产学研合作、共建高水平研发机构的技术经理人，给予奖励。对举办活动、促成对接、开展需求调研等工作的技术经理人工作站，给予工作补贴。

走出舒适区，布局新产业赛道是南海发展的关键。作为全国制造业的主阵地，南海区必然成为转型升级的排头兵，坚定制造业当家。2018年，南海区提出了发展“两高四新”产业，籍此撑起区域经济大厦的“四梁八柱”。

佛山仙湖实验室。

2022年，南海全力以赴支持产业科技创新，财政经费占全社会研发投入比重超过13%，明确“企业所需即是科研所向”；以提升科研成果转化率为首要目标，对科技平台实施分类考核；引导24个科技平台服务本地企业超3000家，联合286家企业协同研发，踏踏实实搞应用型技术攻关，大量科技成果转化为产业发展动能。

南海区科技成果转化平台负责人发言。

“南海将继续以提高科技成果转化效率作为重点目标，不断加强科技资源供给与需求挖掘、创新平台与本地企业对接、技术对接工作机制建设。”南海区科技成果转化平台现场部署新一年科技成果转化工作计划，将以技术经理人、创新平台专家团队为重点，打造“大咖有约”专家大讲堂、“科技专家南海行”产学研对接交流活动、“科创引力场”科技成果推介与技术交流会三大品牌活动，为企业、科创平台等提供更优质的技术、政策、金融、人才等四方面的服务。

科技成果转化平台与南海技术经理人2023年工作计划的成功部署，彰显的是南海提高科技成果转化质量和效率的强硬决心。接下来，南海将多渠道拓宽科技资源供给与需求挖掘，多方式打造全要素科技创新服务体系，多举措营造科技成果转化应用氛围，全力构建科技成果转化应用体系，开创科技成果转化赛道上的南海模式。

文/佛山新闻网记者李德文

编辑：陈聪